GWW-Totaal 6 - 2020

PLATFORM VOOR GROND-, WEG- EN WATERBOUW 32 VHG partner in convenant Klimaatadaptief Bouwen Groenkeur borgt veilig werken op hoogte BTL wordt idverde NL Sinds 1 oktober 2020 gaat BTL, marktleider op de Nederlandse groen - markt, verder als idverde NL. “Inmiddels zijn wij bijna twee jaar onderdeel van de idverde groep en daar zijn we trots op!”, zegt Olaf Janssen, voorheen Algemeen Directeur bij BTL, maar nu Country CEO bij idverde. Branchevereniging VHG is partner geworden in het Zuid-Hollandse convenant Klimaatadaptief Bouwen. De coalitie achter dit convenant bestaat uit onder andere uit de provincie Zuid-Holland, gemeenten, waterschappen, projectontwikkelaars, bouwbedrijven en maatschap- pelijke organisaties. De deelnemers zetten zich in om op nieuwbouw- locaties in Zuid-Holland zoveel mogelijk klimaatadaptief te bouwen, zodat deze bestand zijn tegen weersextremen als gevolg van de klimaatverandering. de concepten van De Levende Tuin en Het Levende Gebouw in. Daarmee wil VHG de groene oplossingen in klimaatadaptief en na- tuurinclusief bouwen in Zuid-Holland stevig op de kaart zetten. GROENE KENNIS De coalitie heeft diverse tools ontwikkeld, die inmiddels ook gebruikt worden in andere provincies. Daardoor bereikt de deelname van VHG ook planvormingsprocessen bij an- dere provincies. Momenteel wordt gewerkt aan de uitbreiding en verdere lancering van de tools. “Onze leden kunnen hierbij een ac- tieve rol spelen”, stelt VHG-directeur Egbert Roozen. “Ze leveren groene kennis en hebben door de deelname van VHG in dit convenant toegang tot een breed netwerk rondom klimaatadaptief en natuurinclusief inrichten van buitenruimten en gebouwen.” Concreet betekent het convenant: samen ini- tiatieven versnellen, nieuwe ontwerpprinci- pes en standaarden ontwikkelen, innovaties stimuleren en meer proeflocaties mogelijk maken waar klimaatadaptief bouwen toege- past kan worden. VHG brengt in deze coalitie Groenkeur werkt aan een veilige, groene sector. Tot voor kort was veilig werken op hoogte onder- deel van de Groenkeur-certifica - ten voor de medewerkers Dak- en Gevelbegroening. Op verzoek van de deelnemers en bedrijven is echter bij het vernieuwen van de opleidingen besloten om dit onderdeel apart aan te bieden. Veilig werken is hiervoor té belangrijk. Het gaat erom dat groenprofessionals zich bewust zijn van veiligheid en het bijbe- horende gedrag. Met de komst van de vernieuwde persoonscer- tificaten geldt als instapeis dat cursisten beschikken over een certificaat ‘Veilig werken op hoogte’ om deel te kunnen nemen aan het Groenkeur-examen ‘Dak- en Gevelbegroening medewerker onderhoud’. Er bestaan voor Veilig werken op hoogte momenteel diverse opleidingen met verschillende diepgang en bewijzen van deelname, waaronder ook ‘certificaten’. Omdat Groenkeur de veiligheid ook echt wil borgen, is besloten om samen met de experts van BDA Dak- en gevelop- leidingen en IPC Groene Ruimte een eigen training en examen te ontwikkelen. Zo zijn de basiskennis en vaardigheden meteen op de juiste manier vastgelegd. EXAMENS Bedrijven en vakmensen kunnen zich zowel voor de cursus als het examen inschrijven. De eerste examens zijn in oktober afgenomen. IPC Groene Ruimte noemt als eerstvolgende datum 2 december 2020. BDA Dak- en Geve- lopleidingen noemt als nieuwe data:16 en 17 december 2020 (onder de naam Cursus veilig werken op hoogte voor dakbegroeners). Alle informatie is terug te vinden op www. ipcgroen.nl en www.bdaopleidingen.eu . De gediplomeerde medewerkers zijn straks terug te vinden in het register op www. groenkeur.nl. GROENDAK HET NIEUWE NORMAAL Op basis van het in 2020 vernieuwde prak- tijkboek ‘Multifunctionele daken en gevels’ van ISSO heeft Groenkeur samen met IPC Groene Ruimte dak- en gevelopleidingen ont- wikkeld. Ook die worden vanaf september 2020 gegeven. In deze opleidingen komen aanleg, onderhoud en werkvoorbereiding voor een daktuin of groene gevel aan bod. Opleidingen speciaal voor groenprofessio- nals. Op deze wijze stimuleert Groenkeur met haar partners daktuinen als het nieuwe normaal om klimaatadaptatie, duurzaamheid en biodiversiteit te verbeteren. Alle opleidin- gen staan beschreven op www.groenkeur. nl. Voor het reguliere onderwijs zijn er op mbo-niveau keuzedelen uitgewerkt. STICHTING GROENKEUR Groenkeur is het enige onafhankelijke keur- merk voor de groene sector in het fysieke domein. Stichting Groenkeur stelt zich tot doel de kwaliteit van het vakmanschap en het duurzaam ondernemen van de groenpro- fessionals te bevorderen en te behouden. De stichting stelt hiervoor schema’s of beoorde- lingsrichtlijnen op. Een certificatie-instelling beoordeelt aan de hand van het schema de kwaliteit van een bedrijf. Een Groenkeur-cer- tificaat verzekert opdrachtgevers ervan dat de kwaliteit periodiek wordt gecontroleerd door een onafhankelijke certificatie-instel - ling. Bedrijven en personen die in het bezit zijn van een Groenkeur-certificaat tonen hiermee aan dat zij kwaliteit serieus nemen en dat zij voldoen aan de eisen die opdrachtgevers stellen aan geleverde diensten en produc- ten. Groenkeur beheert vijf schema’s voor personen en vier schema’s voor bedrijven, waaronder de BRL Dak- en gevelbegroening in combinatie met ISO 9001. Hiermee ver- zekert u zich als opdrachtgever van kwaliteit voor uw groene domein. Veilig werken op hoogte – Onderhoud groene wand. Bron: Koninklijke Ginkel Groep. Veilig werken op hoogte – Onderhoud daktuin. Bron: Ko- ninklijke Gin- kel Groep. idverde NL bestaat uit idverde Advies (ad- vies- en ingenieursbureau), idverde Bomen- dienst (gespecialiseerd in kennisintensieve boomvraagstukken) en idverde Realisatie (aanleg en onderhoud van de groene buiten- ruimte). De naam verandert, maar de lokale betrokkenheid en aanwezigheid blijven. Door de internationale kennisuitwisseling kan de organisatie nog beter werken aan de wereldwijde vraagstukken van deze tijd: teruglopende biodiversiteit, klimaatveran- dering of het meetbaar maken van de waarde van groen. Janssen: “We hebben dagelijks contact met collega’s en blijven zo op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.” De idverde groep is ook bezig met een internationaal opleidingstraject voor hoger kaderpersoneel. Doordat de organisatie niet alleen internationaal, maar ook nationaal groeit, ontstaan er meer doorgroeimoge- lijkheden. Belangrijk, want in de huidige groenmarkt is het vinden van goed personeel een behoorlijke uitdaging. OOK VERBOON NAAR IDVERDE Dit jaar nam BTL de Haagse firma Verboon Groen & GWWover. Dit bedrijf, speler op het gebied van grond-, weg- en waterbouw in de Randstad, gaat verder als idverde Realisatie, Den Haag. “Bijna één jaar gele- den hebben wij ons aangesloten bij BTL”, zegt Arjan Dans (voorheen bedrijfsleider bij Verboon, vanaf heden vestigingsmana- ger bij idverde). “Het was best spannend om onderdeel te worden van een lande- lijk werkende partij. De samenwerking verloopt erg natuurlijk en we voelen ons echt onderdeel van het team. Op 1 oktober gaat BTL verder als idverde NL, een logisch moment voor ons om niet alleen in bedrijfsvoering, maar ook in naam samen op te trekken.”