GWW-Totaal 6 - 2020

33 NUMMER 6 / OKTOBER 2020 GROEN Arnhem zette volgende klimaatstappen Tijdens een door Casa en platform Arnhem Klimaatbestendig georganiseerde bijeenkomst over klimaat - adaptatie op 6 oktober hebben de gemeente Arnhem en de provincie Gelderland als eersten de Arnhemse intentieverklaring klimaatadapatie getekend. Sinds 29 september kent Arnhem ook een Boom Kwaliteits- team. VHG Branche-opleiding : nieuwe locaties Door de opwarming van ons klimaat neemt de kans op wateroverlast, overstromingen, hitte en droogte toe, ook in Arnhem. Dat merkte de stad op 28 juli 2014 toen er in enkele uren tijd ruim 100 mm regen viel en grote delen van de stad onder water kwamen staan met forse schade als gevolg. Op 25 juli 2019 werd het in Arnhem 39,2 C, iets wat nog niet eerder was gebeurd. En in 2020 maakte de stad de derde droge lente op een rij mee. Klimaatdeskundigen rekenen Arnhem tot de koplopers in Nederland op het gebied van kli- maatadaptatie en biodiversiteit. GWWTotaal sprak in nummer 5 van GWWTotaal daarover met Anne Luijten, Trainee Biodiversiteit en Robin Driessen, bestuursadviseur groen en biodiversiteit, van de gemeente Arnhem. INTENTIEVERKLARING Inmiddels heeft Arnhem nieuwe stappen gezet om de risico’s te beperken en de stad beter bestand te maken tegen klimaatver- andering. ‘Om onze stad klimaatadaptief te maken hebben we elkaar allemaal nodig. We staan voor een grote opgave. Samen kunnen we de ambitie om te zorgen voor een kli- maatadaptief Arnhemwaarmaken’, lezen we in de intentieverklaring. Ook ontwikkelaars BPD en Konder Wessels hebben de intentie- verklaring (zie hierna) ondertekend. VERKLARING ‘Arnhem is een mooie, groene stad met een bijzondere ligging op de overgang van Veluwe naar Betuwe, aan de oevers van de Neder-Rijn en IJssel. Hier wonen, werken en recreëren we graag en we willen dat de gene - raties na ons dit ook kunnen blijven doen. • Wij zijn ons ervan bewust dat klimaat- verandering nadelige effecten heeft op het leven in onze stad. De gevolgen van extreemweer met schade aan gebou- wen, infrastructuur, groen en natuur en gezondheidsrisico’s voor kwetsbare inwoners worden zonder ingrijpen alleen maar groter. • Wij werken samen aan het in kaart bren- gen en actualiseren van de risico’s van de klimaatverandering in onze stad. • Wij geloven dat het nemen van klimaat- adaptieve maatregelen ons kansen geeft om onze stad zowel leefbaarder als mooier, groener en gezonder te maken. • Wij verbinden klimaatadaptatie daar waar mogelijk met andere opgaven zoals de energietransitie, biodiversiteit en sociale cohesie. • Wij onderschrijven en ondersteunen de ‘Strategie Klimaatadaptatie Arnhem 2020- 2030’. • Wij zullen ons inspannen om vanuit onze rol en mogelijkheden de genoemde am- bities om Arnhem klimaatbestendiger te maken in 2030 als uitgangspunten in onze activiteiten en werkzaamheden. • Wij zien kansen om samen te werken, te investeren, te beheren en van elkaar te leren. Wij pakken elke kans om samen met Arnhemmers, bedrijven, (hoge) scholen, instellingen en overheden projecten op te zetten en uit te voeren. • Wij zullen samen met anderen deze ambi- ties verder uitwerken en toewerken naar een gezamenlijke uitvoeringsagenda. We streven ernaar deze begin 2021 gereed te hebben. • Bij deze aanpak benutten we de kracht van onze samenwerking: van en met elkaar leren, experimenteren, ontwikkelen en uitvoeren.’ BOOMKWALITEITSTEAM Sinds 29 september kent Arnhem ook een Boom Kwaliteitsteam. Het team bestaat uit zes leden die het college van burgemeester en wethouders gevraagd en ongevraagd kan adviseren op het gebied van bomen. De zes leden van het Boom Kwaliteits- team Arnhem (BKA) zijn: Lianne Konings (voorzitter Groenforum), Arjen van Reden (adviseur), Josan Tielen (programmabegelei- der Rijkswaterstaat), Hans Jacobse (docent Management buitenruimte, Groenbeheer en Bomen in de stad op Larenstein), Thera Koppenol (kwaliteitscoördinator, Rijnstate Ziekenhuis) en Hans van den Bos (zelf- standig bosecoloog, natuurschrijver en natuurfotograaf). Als beoogd voorzitter is Hans van den Bos aangewezen. Het Boom Kwaliteitsteam is een uitvloeisel van het nieuwe bomenbeleid dat de gemeenteraad begin dit jaar vaststelde. Het bomenbeleid is erop gericht om nog meer bomen in de stad te krijgen en daarmee een nog groener Arnhem. Foto: Aeres, Velp. De VHG Branche-opleiding, de vakopleiding voor het hoveniersvak, heeft er twee nieuwe onderwijspartners bij. Vanaf dit schooljaar wordt de opleiding ook verzorgd door Aeres in Velp en Scalda in Goes. Daarmee komt het aantal locaties op tien. Met deze uitbreiding en het geheel vernieuwde lesprogramma met online leeromgeving is de VHG Branche-opleiding klaar om de toenemende instroom, ook vanuit andere branches, aan te kunnen. Door de coronacrisis is de arbeidsmarkt in korte tijd flink veranderd. Door de oplopende werkloosheid in een aantal sectoren, zoals de horeca, moeten veel mensen op zoek naar ander werk, zo nodig in een ander beroep. Het beroep van hovenier behoort volgens onderzoek van het UWV tot een van de meest kansrijke beroepen. “Zij-instromers zijn van harte welkom in onze sector”, aldus Jeroen Zijlmans, beleidsadviseur Onderwijs bij VHG. “Samen met onze onderwijspartners kunnen wij deze mensen een gedegen va- kopleiding bieden die de aansluit bij de vraag vanuit onze leden.” GROEIENDE INSTROOM Door de sterke focus op vaktechniek en de mogelijkheid om de opleiding in de avond- uren te volgen, wordt de VHG Branche-oplei- ding hoog gewaardeerd door zowel bedrijven als deelnemers. “We tellen nu meer dan 150 nieuwe deelnemers, de verwachting is dat we dit schooljaar meer dan 500 deelnemers zullen opleiden”, aldus Zijlmans. ONLINE LEEROMGEVING Vanaf dit schooljaar krijgen de deelnemers op alle licentiescholen de vernieuwde lesstof aangeboden die in samenwerking met het bedrijfsleven en de scholen is geactualiseerd. Er zijn landelijke examens en er is een elektro- nische leeromgeving met online lesmodules, instructiefilms en oefenvragen voor meer ver - dieping en voorbereiding op de praktijklessen. BRANCHE-ERKEND De vakopleiding, die al ruim vijftien jaar be- staat, is speciaal is bestemd voor werkenden in de sector of mensen die er in de toekomst in willen werken. Deze praktijkgerichte op- leiding, die een branche-erkend vakdiploma oplevert, kent drie niveaus: aankomend hovenier, hovenier en vakbekwaam hovenier. BECX MACHINES WWW.BECXMACHINES.COM Meer rendement door bredere inzetbaarheid van machinepark Onkruid verwijderen met uw maai-arm of graafmachine? De OBA50 van Becx Machines maakt het mogelijk. Becx Ma - chines is fabrikant van profes - sionele heggensnoeiers, on- kruidborstels, kantensnijders en diverse aanbouw hulpstukken. De laatste nieuwe ontwikkeling is de OBA50, die een mooie aan- vulling is op het reeds bestaande assortiment onkruidborstels. De OBA50 is bedoeld voor aanbouw aan bestaande maaiarmen en graafmachines. In combinatie met een hydraulische maai- arm of graafmachine kan met deze borstel onkruid worden verwijderd op plaatsen die met een reguliere onkruidborstelmachine niet of moeilijk bereikbaar zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan taluds onder viaducten, vluchtheuvels, hoeken en kanten. De OBA50 is een hydraulisch aangedreven machine. Twee hydraulische aansluitingen (pers en retourleiding) zijn voldoende voor de aandrij- ving. De benodigde oliestroom bedraagt 20 tot maximaal 60L/Mmet een werkdruk van 200 bar. De OBA50 is standaard voorzien van een onkruidborstel met een gemiddelde maat van 50 cm. Als optie zijn ook grotere borstels leverbaar alsmede een borstel met zes ver- vangbare segmenten. Zoals van Becx Machines verwacht mag worden, wordt ook deze machine gemaakt van hoogwaardige materialen die garant staan voor een lange levensduur en minimale onderhoudskosten.